Formations équestres professionnelles, métiers du cheval

CEP 3 "Equitation"

Objectifs

1. Etre capable de présenter les exigences fixées (sur le plat, à l’obstacle et sur le cross)

2. Etre capable de maîtriser les techniques professionnelles liées à l’emploi des chevaux et des poneys

3. Etre capable de maîtriser les techniques professionnelles liées à l’emploi des équipements et infrastructures

4. Etre capable d’expliciter la ou les techniques utilisées

 

 1 - Capacité évaluée : Etre capable de présenter les exigences fixées (sur le plat, à l’obstacle et sur le cross)

 Plat : Etre capable de présenter un travail sur le plat, incluant la reprise imposée. 

 Conditions d’évaluation

Critères d’évaluation 

Réalisation d’un travail de dressage, en filet ou en bride, avec éperons et cravache facultatifs, suivi d’un entretien avec le jury.
Le travail inclut :

  • au trot : transitions dans l’allure, transitions trot-arrêt-reculer-trot, épaule-en-dedans, tête-au-mur, (12 m au moins)
  • au pas : allongement et transitions, ½ volte de 2 m maxi hanches en dedans,
  • au galop : transitions dans l’allure, transitions galop-pas-galop, redressement du galop,serpentine de trois boucles, avancer les mains et rompre le contact
  • et la partie imposée suivante :
    Reprise imposée
    étant piste à main droite
Entre M et R arrêt, immobilité, rompre au pas
RB pas moyen
Vers B ralentir le pas et ½ volte 4m de diam. en tenant les hanches à l’intérieur, rejoindre la piste en R en marchant droit,
R trot de travail, continuer jusqu’en H
HE épaule gauche en dedans,
E doubler et changer de main, continuer jusqu’en P,
P V ½ cercle 20 m au trot de travail, vers D avancer les mains et rompre le contact sur au moins 5 m, le cheval ne modifiant pas son attitude
VXR changer de main, en X galop de travail à gauche
M  ½ cercle de 10m , rejoindre la piste en B,
Entre P et F ½ cercle 20 m au contre galop passant par A,
KE redresser le contre-galop
EIM changement de main en Vers I passer au pas quelques foulées et reprendre le galop à gauche,
trot de travail
S cercle de 10 m
SV tête au mur
V ½ cercle 20 m au trot de travail,
B arrêt, immobilité pour marquer la fin de la partie imposée.
 
NB : le candidat continue le travail du cheval jusqu’à la fin du temps imparti ; il peut reprendre tout mouvement qu’il jugerait mal réalisé dans la partie imposée.

Durée : 12 minutes (travail et reprise).

 

Correction des exercices réalisés dans le travail (attitude, orientation et locomotion)
Qualité de présentation de la reprise imposée
Position, assiette et fonctionnement du cavalier
Correction dans l’emploi et l’effet des aides
Justesse du travail (impulsion, cadence, harmonie)
Cohérence du travail réalisé

Obstacle : Etre capable de présenter le travail d’un cheval de sauts d’obstacles incluant le parcours défini. 

 Conditions d’évaluation

Critères d’évaluation 

Réalisation d’un travail à l’obstacle, incluant le parcours défini ci-après, suivi d’un entretien avec le jury.

Le parcours comprend :

  • 10 obstacles mobiles, dont 1 double à une foulée, et plusieurs lignes à contrats de foulées
  • longueur du parcours : de 400 à 450 m pour une vitesse de 350 m/mn,
  • 6 obstacles, dont le double : hauteur = 1,00 m (+ ou – 5 cm), largeurs maxi = 1,10 m,
  • 4 obstacles simples sont aux côtes maxi (1,05m)
  • 3 obstacles simples hors parcours sont mis à disposition pour le travail.

NB : le candidat dans son travail peut à volonté sauter des obstacles du parcours et des obstacles hors parcours. Le plan du parcours est affiché et le parcours est reconnu par les candidats avant l’évaluation.

Durée : 10 minutes maximum (travail et parcours).

Correction du train et du tracé (vitesse, équilibre, courbes)
Correction des abords (encadrement, contrats de foulées) lors du travail et du parcours
Aisance, fonctionnement et liant du cavalier à l’obstacle (travail et parcours)
Qualité de la réalisation du parcours déterminé
Justesse dans l’emploi du cheval (impulsion, cadence, régularité)
Cohérence et efficacité de l’ensemble du travail réalisé

Pénalités particulières
2 Chutes = non acquis
3 grosses fautes (précède, en retard) sur les sauts = non acquis
Non exécution de la totalité du parcours = non acquis
Attitude dangereuse = non acquis

 Cross : Etre capable de présenter le travail d’un cheval d’extérieur incluant le parcours de cross défini. 

  Conditions d’évaluation

Critères d’évaluation

Réalisation d’un travail de cross, incluant le parcours de cross définis ci-dessous, suivi d’un entretien avec le jury.

L’enchaînement comprend :

  • 8 à 10 obstacles fixes, générant 12 efforts maximum, dont obligatoirement : fossé, obstacles de terre et gué, une ou deux combinaisons de 2 ou 3 éléments maximum,
  • longueur : 1 500 m, pour une vitesse de 450 m/mn,
  • obstacles simples : hauteur maxi = 1 m,
     largeur maxi = 1,20 m, largeur au sol maxi = 1,80 m,

Durée :10 minutes maximum (travail et parcours)

Maîtrise du train (vitesse, équilibre) et du tracé
Correction et franchise des abords
Correction des sauts (encadrement, adaptation au profil)
Attitude et fonctionnement du cavalier : aisance et liant, solidité
Accord et efficacité dans l’emploi des aides
Cohérence et efficacité du travail

Pénalités particulières
2 Chutes = non acquis
2 grosses fautes (précède, en retard) sur les sauts = non acquis
Non exécution de la totalité du parcours = non acquis
Attitude dangereuse = non acquis

 

 2 - 3 Capacité évaluée : Etre capable de :

  • assurer les soins courants aux chevaux et aux poneys, en tenant compte des règles d’hygiène et de sécurité,
  • réaliser les opérations quotidiennes liées au maintien de l’état de santé du cheval, en tenant compte de la législation,
  • préparer la cavalerie dans le respect de la psychologie et du bien-être animal

Conditions d’évaluation

Critères d’évaluation

Test individuel pratique d’une durée de 10 mn (après 10 mn de préparation pour le candidat) sur l’une ou plusieurs des opérations à effectuer décrites dans l’annexe correspondante.

Justesse et précision des gestes et réglages effectués, selon la grille d’évaluation décrite dans l’annexe correspondante

 

 2-3 Capacité évaluée : Etre capable de :

  • effectuer le travail gymnastique d’un cheval, ou poney, non monté, tiré au sort,
  • effectuer la mise au travail et la mise en condition d’un cheval, ou poney, de club, tiré au sort.
  • d’évaluer le niveau de dressage d’un cheval, ou poney, tiré au sort, en vue de son utilisation par des pratiquants.

Conditions d’évaluation

Critères d’évaluation

Test individuel pratique d’une durée de 10 mn (après 10 mn de préparation pour le candidat) sur l’une des situations suivantes tirées au sort :

  • séances non montée

travail sur le plat à la longe avec enrênement, à l’obstacle
travail sur le plat aux longues rênes, à l’obstacle.
travail en liberté, à l’obstacle

  • séance montée

évaluation du niveau d’un cheval destiné aux pratiquants sur l’épreuve de dressage ou d’obstacle de la CEP II « équitation »

Justesse et précision des gestes et opérations effectués, selon la grille d’évaluation décrite dans l’annexe correspondante.

 

 4 Capacité évaluée : Etre capable d’expliciter la ou les techniques utilisées

Conditions d’évaluation

Critères d’évaluation

Cumul des entretiens individuels avec le jury, réalisés après chacun des tests pratiques, d’une durée de 10 mn chacun. Adéquation des réponses avec la pratique, qualité de l’expression orale, proposition de solutions judicieuses

Les capacités 1 plat, 1 obstacle, 1 cross et 2 (tirée au sort) ne pourront pas se compenser et seront évaluées sur le principe acquis/non acquis

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