Formations équestres professionnelles, métiers du cheval

CEP 2 "Equitation"

Les grilles d’évaluation peuvent être téléchargées en bas de cette page, ainsi que le document comportant les connaissances à avoir pour le test de convoyage.

Objectifs

 1. Etre capable d’effectuer le travail d’un cheval, ou poney, sur le plat incluant la reprise fixée

 2. Etre capable d’effectuer le travail d’un cheval à l’obstacle incluant un parcours déterminé

3. Etre capable d’effectuer le travail d’un cheval, ou poney, non monté

4. Etre capable d’assurer hygiène et soins courants aux équidés

5. Etre capable d’exercer la fonction de convoyeur au sein d’entreprises de transport d’animaux vivants.

6. Etre capable d’expliciter la ou les techniques utilisées

 

 1 - Capacité évaluée : Etre capable d’effectuer un travail sur le plat, incluant la reprise définie préalablement.

 Conditions d’évaluation

Critères d’évaluation 

 Réalisation d’un travail sur le plat d’un cheval en filet, avec éperons ou cravache facultatifs, d’une durée de 12 min, incluant la reprise définie ci-dessous

Le travail comprend :

  • arrêt, pas allongé, ½ volte en chassant les hanches,
  • trot de travail, cession à la jambe,
  • galop de travail, transitions galop-trot-galop,
  • contre-galop, galop moyen.

Reprise imposée : Etant piste à main droite

 En E arrêt, immobilité, salut
 EHCM trot de travail
 ME  changement de main, vers I avancer les mains et rompre le contact (sur 5m)
 EF changement de main développer le trot quelques foulées 
 A doubler dans la longueur
 LH  cession à la jambe droite 
 ME changement de main, développer le trot quelques foulées
 V départ au galop à gauche,
 FXM ligne courbe au contre galop
 HXF changement de main,
vers X passer au trot quelques foulées, puis repartir au galop à droite,
KXH ligne courbe au contre galop
H trot de travail
C doubler dans la longueur
IK cession à la jambe gauche
A doubler dans la longueur
I arrêt, immobilité pour marquer la fin de la partie imposée.

NB : le candidat continue le travail du cheval jusqu’à la fin du temps imparti ; il peut reprendre tout mouvement qu’il jugerait mal réalisé dans la partie imposée.

 Correction des exercices réalisés dans le travail (attitude, orientation et locomotion)
Qualité de présentation de la reprise imposée
Position, assiette et fonctionnement du cavalier
Correction dans l’emploi et l’effet des aides
Justesse du travail (impulsion, cadence, harmonie)
Cohérence du travail réalisé

 

2 - Capacité évaluée : Etre capable d’effectuer un travail à l’obstacle, incluant le parcours défini préalablement. 

 Conditions d’évaluation

Critères d’évaluation 

 Réalisation d’un travail à l’obstacle, d’une durée de 10 min, incluant le parcours suivant :

Le parcours comprend :

  • 8 à 10 obstacles, dont 1 double à deux foulées, et 2 lignes à contrat de foulées justes,
  • longueur du parcours : de 400 à 450 m ,
  • obstacles mobiles simples : hauteurs= 0,90 m, largeurs maxi = 1,05 m,
  • combinaison du double : hauteur = 0,90 m, largeur = 0,95 m,
  • la côte de 4 obstacles peut varier (de + ou – 5 cm)

Trois obstacles simples, hors parcours, sont mis à disposition pour le travail.
NB : le candidat dans son travail peut à volonté sauter des obstacles du parcours et des obstacles hors parcours. Le plan du parcours est affiché et le parcours est reconnu par les candidats avant l’évaluation.

Durée : 10 minutes maximum (travail et parcours)

 Correction du train et du tracé (vitesse, équilibre, courbes)
Correction des abords (encadrement, contrats de foulées) lors du travail et du parcours
Aisance, fonctionnement et liant du cavalier à l’obstacle (travail et parcours)
Qualité de la réalisation du parcours déterminé
Justesse dans l’emploi du cheval (impulsion, cadence, régularité)
Cohérence et efficacité de l’ensemble du travail réalisé

Pénalités particulières
2 Chutes = non acquis
3 grosses fautes (précède, en retard) sur les sauts = non acquis

Non exécution de la totalité du parcours = non acquis

Attitude dangereuse = non acquis

 

3 - Capacité évaluée : Etre capable d’effectuer le travail d’un cheval, ou poney, tiré au sort : sur le plat, à la longe ou aux longues rênes, ( type d’enrênement, barres au sol), ou en liberté. 

 Conditions d’évaluation

Critères d’évaluation 

Test individuel pratique d’une durée de 15 minutes (après 10 minutes de préparation pour le candidat)

Définition de la séance tirée au sort :

 a. travail sur le plat à la longe avec enrênement
 b. travail sur le plat aux longues rênes.
 c. travail en liberté

Le candidat travaille le cheval ou poney, préalablement détendu, aux trois allures en incluant des transitions et changements de direction.

Dans la situation « c » le candidat est assisté par un ou deux aides. Il appartient alors au candidat de donner les consignes relatives à la place des aides ; le candidat peut être amené à participer à l’installation des dispositifs nécessaires.
Durée : 15 minutes de travail au maximum.

 Réglage et utilisation des harnachements et enrênement
Correction des exercices (attitude, locomotion)
Adaptation au comportement du cheval au cours du travail
Comportement et place lors du travail (calme, attention)
Respect de la sécurité
Cohérence et efficacité de l’ensemble du travail

 

4 - Capacité évaluée : Etre capable de préparer avec l’équipement adapté un cheval, ou poney, pour un travail à effectuer, et de le soigner au retour du travail, dans le respect du bien-être et de la psychologie de l’animal 

 Conditions d’évaluation

Critères d’évaluation 
 Test individuel pratique d’une durée de 10 mn (après 10 mn de préparation pour le candidat) sur l’une ou plusieurs des opérations à effectuer décrites dans l’annexe correspondante.
  Justesse et précision des gestes et réglages effectués, selon la grille d’évaluation décrite dans l’annexe correspondante.

 

5 - Capacité évaluée : Etre capable de convoyer des équidés au sein d’entreprises équestres transporteurs occasionnels privés d’équidés. 

 Conditions d’évaluation

Critères d’évaluation 

 5A - contrôle de connaissances écrit portant sur :

  • la réglementation relative à la protection des animaux en cours de transport et à la santé animale,
  • éléments de physiologie, d’alimentation, comportement, stress, santé et pathologie au cours du transport
  • Impact du travail du chauffeur sur le bien être des équidés

5B - test individuel pratique d’une durée de 10mn (après 10mn de préparation pour le candidat) portant sur :

  • Maniement, contention, premiers soins et interventions sur les équidés en cas de nécessité
 Justesse et précision des réponses écrites, puis des manipulations et interventions effectuées, selon les grilles d’évaluation décrites dans l’annexe correspondante.

 

6 - Capacité évaluée : Etre capable d’expliciter la ou les techniques utilisées. 

 Conditions d’évaluation

Critères d’évaluation 
 Cumul des entretiens individuels avec le jury, réalisés après chacun des tests pratiques, d’une durée de 10 mn chacun.  Adéquation des réponses avec la pratique
Qualité de l’expression orale
Proposition de solutions judicieuses

 

Les tests1, 2 et 3 ne pourront pas se compenser et seront évalués sur le principe acquis/non acquis.

Document(s) à télécharger :

Entretiens

Grille d’évaluation pour la CEP 2 Equitation

Règlementation du transport d’équidés

Connaissances nécessaires pour le test "Convoyeur" de toute CEP 2

Test à l’obstacle

Grille d’évaluation pour la CEP 2 Equitation

Test des soins

Grille d’évaluation pour la CEP 2 Equitation

Test du convoyage

Grille d’évaluation pour la CEP 2 Equitation

Test du dressage

Grille d’évaluation pour la CEP 2 Equitation

Test du travail à pied

Grille d’évaluation pour la CEP 2 Equitation

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