Qu’est ce que la VAE ?
La Validation des Acquis de l’Expérience est définie dans la loi de modernisation sociale* :
" Toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience, (...) professionnelle [et bénévole], en vue de l’acquisition d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification (…) enregistrés dans le répertoire national des certifications professionnelles… ".
Le candidat à la VAE présente un dossier devant un jury, afin d’obtenir la validation de tout ou partie d’un diplôme. Le jury a strictement la même composition que celle prévue pour la délivrance du titre ou diplôme.
Le jury examine le dossier du candidat et valide s’il y a lieu les compétences acquises par l’expérience en accordant tout ou partie du diplôme demandé.
Le jury peut également dispenser un candidat des titres ou diplômes requis pour préparer le diplôme visé.
La composition du jury varie selon l’organisme délivrant le titre ou diplôme demandé.
Par exemple, pour les diplômes délivrés par le ministère de la jeunesse et des sports (BAPAAT, BP-JEPS, BEES 2), le jury comporte au moins un quart de professionnels - pour moitié employeurs, pour moitié salariés.
Le CQP ASA, mis en oeuvre par la CPNE-EE peut être acquis par VAE. Le jury est alors composé par la CPNE-EE de :
- deux représentants salariés,
- deux représentants employeurs
- un représentant désigné par le ministère des Sports
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ATTENTION : il faut être conscient qu’il ne s’agit pas d’une simple formalité, mais d’une procédure longue et exigeante. Le candidat devra produire un dossier décrivant point par point les activités professionnelles au cours desquelles il pense avoir utilisé les compétences en rapport avec le diplôme considéré. Il devra ainsi prouver au jury, uniquement par son écrit, qu’il détient les savoir-faire nécessaires de l’unité de formation considérée.
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* loi 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale et les décrets d’application n° 2002-615, n° 2002-616, n° 2002-617 du 26 avril 2002, n° 2002-795 du 3 mai 2002, n°2002-1459, n° 2002-1460 du 16 décembre 2002. Instruction n°02-183 JS du 6 novembre 2002.