Salaires et rémunération
La rémunération minimum de chaque emploi est publiée régulièrement dans la convention collective du personnel des centres équestres.
Le contrat de travail rendu obligatoire par la convention collective (article 12) mentionne obligatoirement le coefficient et les fonctions dont découle la rémunération minimum.
La convention collective prévoit notamment dans son article 16 qu’à égalité de travail, le personnel féminin reçoit la même rémunération que le personnel masculin de même catégorie professionnelle.